為了國計民生,國家規定生育津貼是必須的,夫妻雙方均可領取生育津貼。但是,對此人們有很多疑問,也有一些有限的條件需要了解。那麼,公司報生育津貼的流程是什麼?如何查詢生育津貼?
一、公司報生育津貼的流程是什麼?
一般規定女職工生育或流產後,由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流產證明到當地社會保障機構辦理手續。領取生育津貼和報銷產科醫院費用。
女職工領取生育保險待遇,須同時滿足以下條件:1、用人單位為女職工支付的工資超過一年並繼續支付2、符合國家和國家保險的人口和家庭規劃條例。職工生育保險由用人單位憑當地市(街道)人口和計劃生育部門出具的相應證明向當地社會保障部門辦理。申請此項生育福利或一次性營養支持治療分娩時,還必須提交出生、死亡或懷孕證明。
在其中,大家需要注意的是:如果用人單位未在當地社會保障機構規定的期限內為其參保職工申請生育津貼,用人單位將把職工的生育津貼分配到治療設施和標準給付。
二、如何查詢生育津貼?
1、社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚,您可以到相關區社會保障機構的辦公室索取您的身份證。
2、網絡調查
登錄您居住地的工作安全網或社保網站,點擊“人員查詢”窗口,輸入您的身份證和密碼(密碼為您的社保號或身份證的出生日期),您可以登錄到您的關於參加保險的詢問。
3、電話諮詢
致電12333獲取全面的職業安全服務,獲取政策建議和諮詢。
三、申報生育津貼注意事項有什麼?
1、生育津貼申報的提交時間是每月1號到10號,所以一定要抓緊時間督促單位提交。
2、生育津貼由機構負責人申報,個人不能直接申報。
3、檢驗完成後30個工作日內付款,由單位轉給本人。
4、雙方均符合延遲生育津貼條件的(雙方均年滿23週歲),雙方必須從生育津貼中選擇“延遲生育津貼”,並加蓋公章簽字確認。
生育津貼按照當地的慣例,必須在一定期限內領取。在我國,生育津貼是由女性員工的生育風險決定的,即“五險一金”。生育婦女受特殊法律法規保護,否則可以看看《勞動者保護法》。
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